Bernadette BrucknerUnternehmensberaterin. Dipl. systemischer Coach.
Bernadette Bruckner

Fundierte Orientierung für persönliche und berufliche Entscheidungen

Mehr Klarheit gewinnen

Persönliche und berufliche Entscheidungen lassen sich selten vollständig voneinander trennen. Eine neue Aufgabe beeinflusst möglicherweise die verfügbare Zeit. Mehr Verantwortung kann mit persönlichen Zielen oder familiären Anforderungen in Spannung stehen. Und eine private Veränderung kann Auswirkungen auf den Beruf haben.

Ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsprofil ergänzt die äußeren Fakten um eine strukturierte Betrachtung deiner Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen. Persönlich ausgewertet und auf deine aktuelle Fragestellung bezogen.

Warum ein Persönlichkeitsprofil?

Du kennst dich selbst. Dennoch ist im Alltag nicht immer leicht zu erkennen, wie deine Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen zusammenspielen und welchen Einfluss sie auf deine Wahrnehmung und deine Entscheidungen haben.

Vieles, was dich prägt und antreibt, ist dir vertraut. Manche Fähigkeiten erscheinen selbstverständlich. Bestimmte Bedürfnisse werden häufig erst dann deutlich, wenn sie mit äußeren Anforderungen in Spannung geraten.

Ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsprofil ordnet deine Angaben systematisch und macht Zusammenhänge differenziert nachvollziehbar.

Zwei Orientierungsprofile

Beide Angebote betrachten deine Persönlichkeit umfassend. Der Unterschied liegt darin, ob du eine allgemeine Persönlichkeitsauswertung oder zusätzlich eine berufsspezifische Auswertung möchtest.

Persönliches Orientierungsprofil

Persönlichkeit differenziert einordnen

Das Persönliche Orientierungsprofil richtet sich an Frauen, die ihre Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen besser verstehen und deren Bedeutung für ihre aktuelle Situation einordnen möchten.

Als Grundlage nutze ich den LINC Personality Profiler. Du erhältst einen ausführlichen persönlichen Ergebnisbericht zu drei zentralen Bereichen:

Charaktereigenschaften

Wie nimmst du Situationen wahr? Wie gehst du mit Veränderungen, Unsicherheit, Verantwortung und unterschiedlichen Anforderungen um?

Motive

Was ist dir wichtig? Was treibt dich an? Welche Bedürfnisse beeinflussen, wie du Möglichkeiten und Anforderungen bewertest?

Kompetenzen

Welche Fähigkeiten schreibst du dir zu? Was fällt dir leicht? Welche Kompetenzen setzt du bereits selbstverständlich ein und welche möchtest du weiterentwickeln?

Das Persönliche Orientierungsprofil eignet sich besonders, wenn du eine persönliche oder berufliche Entscheidung bereits konkret vor dir hast und deine Persönlichkeit in die Abwägung einbeziehen möchtest.

  • Soll ich eine neue Aufgabe oder mehr Verantwortung übernehmen?
  • Wie beeinflussen meine persönlichen Prioritäten eine anstehende Entscheidung?
  • Welche Anforderungen passen zu mir und zu meiner aktuellen Lebenssituation?
  • Welche wiederkehrenden Tendenzen spielen bei meinen Entscheidungen eine Rolle?

Berufliches Orientierungsprofil

Persönlichkeit und berufliche Ausrichtung gemeinsam betrachten

Das Berufliche Orientierungsprofil richtet sich an Frauen, die zusätzlich zur umfassenden Persönlichkeitsauswertung eine vertiefte berufsspezifische Einordnung wünschen.

Als Grundlage nutze ich den LINC Career Profiler. Du erhältst:

  • den vollständigen Ergebnisbericht des LINC Personality Profilers zu deinen Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen,
  • zusätzlich einen ausführlichen Career-Report mit berufsspezifischen Auswertungen.

Damit wird deine berufliche Orientierung nicht losgelöst von deiner Persönlichkeit betrachtet. Beide Auswertungsebenen werden miteinander verbunden und persönlich eingeordnet.

Das Berufliche Orientierungsprofil eignet sich beispielsweise bei folgenden Fragen:

  • Welche berufliche Richtung passt zu mir?
  • Welche Tätigkeiten und Aufgabenfelder entsprechen meinen Interessen und persönlichen Voraussetzungen?
  • Welches Arbeitsumfeld unterstützt mich dabei, meine Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen?
  • Welche beruflichen Alternativen sollte ich näher betrachten?
  • Welche Ausbildung oder welches Studium passt zu mir?
  • Wie möchte ich meinen weiteren beruflichen Weg gestalten?

Das Angebot eignet sich für Frauen mit Berufserfahrung ebenso wie für Frauen am Beginn ihres Ausbildungs-, Studien- oder Berufswegs.

Die Unterscheidung auf einen Blick

Persönliches Orientierungsprofil

Du möchtest deine Persönlichkeit umfassend einordnen und die Ergebnisse auf deine aktuelle persönliche oder berufliche Situation beziehen.

Du erhältst den Ergebnisbericht des LINC Personality Profilers.

Berufliches Orientierungsprofil

Du möchtest deine Persönlichkeit umfassend einordnen und zusätzlich eine berufsspezifische Auswertung erhalten.

Du erhältst den vollständigen LPP-Ergebnisbericht und zusätzlich den Career-Report.

Was in beiden Orientierungsprofilen enthalten ist

  1. 01

    Online-Fragebogen

    Du bearbeitest den Online-Fragebogen zu Hause und in deinem eigenen Tempo.

    Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Grundlage der Auswertung ist deine persönliche Einschätzung.

  2. 02

    Persönlicher Ergebnisbericht

    Du erhältst deinen ausführlichen, visuell aufbereiteten Ergebnisbericht elektronisch als eigene Unterlage.

    Beim Beruflichen Orientierungsprofil erhältst du zusätzlich zum vollständigen LPP-Bericht den Career-Report mit den berufsspezifischen Auswertungen.

  3. 03

    Vorbereitung auf dein Anliegen

    Vor unserem Termin schilderst du mir in einem kurzen Vorbereitungsbogen, welche Frage dich aktuell beschäftigt und welche Aspekte für dich besonders relevant sind.

    Damit kenne ich den Kontext, in dem du deine Ergebnisse einordnen möchtest.

  4. 04

    Sorgfältige Vorbereitung

    Vor unserem Gespräch befasse ich mich eingehend mit deinen Ergebnissen und deinem Anliegen.

    Wir beginnen daher nicht bei null und gehen den Bericht nicht lediglich Seite für Seite durch. Ich bereite das Gespräch so vor, dass wir uns auf die Zusammenhänge konzentrieren können, die für dich von besonderer Bedeutung sind.

  5. 05

    Persönliches Auswertungsgespräch

    Im gemeinsamen Gespräch ordnen wir deine Ergebnisse verständlich und differenziert ein.

    Wir betrachten, wie deine Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen zusammenspielen und was die Ergebnisse für deine aktuelle Situation bedeuten können. Beim Beruflichen Orientierungsprofil beziehen wir zusätzlich die berufsspezifischen Auswertungen ein.

    Das Auswertungsgespräch dient der persönlichen Einordnung. Möchtest du anschließend eine konkrete Entscheidung vertieft bearbeiten, kannst du eine separate Coaching-Session buchen.

Was du mitnimmst

Nach dem Auswertungsgespräch hast du:

  • einen ausführlichen persönlichen Ergebnisbericht als bleibende Unterlage,
  • ein differenziertes Verständnis deiner Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen,
  • eine persönliche Einordnung der für deine Fragestellung relevanten Zusammenhänge,
  • eine fundierte Grundlage für deine weiteren Überlegungen.

Beim Beruflichen Orientierungsprofil erhältst du darüber hinaus eine zusätzliche berufsspezifische Auswertung, die deine Persönlichkeit mit Fragen der Berufs- und Karriereorientierung verbindet.

So beginnt die Zusammenarbeit

Du sendest mir deine Anfrage zu dem Orientierungsprofil, das zu deiner Fragestellung passt.

Anschließend erhältst du alle Informationen zum Online-Fragebogen, zum Ergebnisbericht, zum Vorbereitungsbogen und zum persönlichen Auswertungsgespräch.